PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI GUNUNGKIDUL

Purwandari, Rizka (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI GUNUNGKIDUL. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi.

	Text HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (201kB)
	Text S.KET BEBAS PLAGIASI.pdf Download (22kB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (326kB)
	Text BAB III.pdf Download (475kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (524kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (295kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB)

Abstract

INTISARI Purwandari, Rizka. 2022. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kejaksaan Negeri Gunungkidul. Program Studi S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Setia Budi Surakarta. Pembimbing I. Dr, Didik Setyawan,S.E.,M.M.,M.Sc. Pembimbing II. Drs. Sugiyarmasto,M.M. Penilitian ini berujuan untuk menguji pengaruh variabel motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kejaksaan Negeri Gunungkidul. Data diperoleh melalui kuisioner yang dibagikan kepada pegawai di Kejaksaan Gunungkidul mengunakan angket online google form. Sampel yang digunakan dalam uji ini berjumlah 25 pegawai. Regresi linear berganda sebagai bahan yang dilakukan dalam bentuk uji hipotesis. Purpose sampling yang digunakan penulis sebagai bentuk teknik sampel yang digunakan dalam penyusunan karya ini. Hasil dalam penilitian ini menunjukkan bahwa tiga hipotesis terdukung. Hubungan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif pada produktivitas kerja pegawai. Adanya motivasi internal eksternal yang mendukung dengan hal ini adanya suatu keterkaitan secara baik bagi produktivitas pegawai serta lingkungan kerja. ABSTRACT Purwandari, Rizka. 2022. The Influence of Motivation and Work Environment on Employee Work Productivity at the Gunungkidul District Attorney. S1 Management Study Program. Faculty of Economics. Setia Budi University, Surakarta. Supervisor I. Dr, Didik Setyawan, S.E., M.M., M.Sc. Advisor II. Drs. Sugiyarmasto, M.M. This study aims to examine the effect of motivational and environmental variables on employee performance productivity at the Gunungkidul District Attorney's Office. Data were obtained through questionnaires distributed to employees at the Gunungkidul Attorney's Office using an online google form questionnaire. The sample used in this test amounted to 25 employees. Multiple linear regression as a material is carried out in the form of hypothesis testing. Purpose sampling used by the author as a form of sampling technique used in the preparation of this work. The results in this study indicate that the three hypotheses are supported. The relationship between motivation and work environment has a positive effect on employee work productivity. The existence of internal and external motivation that supports this is a good relationship for employee productivity and the work environment.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi, Produktivitas kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	USB
Date Deposited:	07 Mar 2024 03:43
Last Modified:	07 Mar 2024 03:43
URI:	http://repo.setiabudi.ac.id/id/eprint/6152

Actions (login required)

View Item