DAMPAK BURNOUT DALAM HUBUNGAN ANTARA KAPASITAS PENGATURAN DIRI DAN FUNGSI DI TEMPAT KERJA PADA PERAWAT

Murti, Septiani Hestri (2023) DAMPAK BURNOUT DALAM HUBUNGAN ANTARA KAPASITAS PENGATURAN DIRI DAN FUNGSI DI TEMPAT KERJA PADA PERAWAT. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi.

	Text Form Pernyataan Publikasi.pdf Download (394kB)
	Text septiani surat 22 agustus.pdf Download (38kB)
	Text INTISARI.pdf Download (89kB)
	Text BAB I.pdf Download (488kB)
	Text BAB II.pdf Download (126kB)
	Text BAB III.pdf Download (324kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (204kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

INTISARI Hestri Murti., Septiani. 2023. Dampak burnout dalam hubungan antara kapasitas pengaturan diri dan fungsi di tempat kerja pada perawat.Fakultas Ekonomi Universitas Setia Budi Surakarta. Pembimbing I Nang Among Budiadi, S.E., M.Si. Pembimbing II Drs. Sugiyarmasto, M.M. Fungsi di tempat kerja pada perawat merupakan hal penting yang harus di perhatikan oleh rumah sakit. Perawat tentu mempunyai fungsi penting di dalam pekerjaan dalam hal pelayanan kesehatan. Menjalankan fungsinya di dalam pekerjaan merupakan suatu bentuk tanggung jawab perawat terhadap instansi rumah sakit. Beban tanggung jawab yang tinggi menuntut perawat untuk memberikan seluruh tenaganya dalam rangka menjalankan fungsi di dalam posisi nya bekerja. Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi fungsi di tempat kerja pada perawat seperti kapasitas pengaturan diri, perusakan diri, kerajinan kerja dan burnout. Penelitin ini dilakukan dengan desain survey dengan metode penyampelan purposive. Sampel berukuran 200 responden perawat dan dianalisis dengan menggunakan permodelan pesamaan structural (SEM) dan regresi moderasi. Hasil analisis yang didapatkan yaitu kapasitas pengaturan diri memiliki pengaruh signifikan terhadap fungsi di tempat kerja, kapasitas pengatran diri memiliki pengaruh signifikan terhadap perusakan diri, kapasitas pengaturan diri memiliki pengaruh signifikan terhadap kerajinan kerja, perusakan diri memiliki pengaruh signifikan terhadap fungsi di tempat kerja, kerajinan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap fungsi di tempat kerja, burnout tidak memoderasi hubungan antara kapasitas pengaturan diri dengan kerajinan kerja, burnout tidak memoderasi hubungan antara kapasitas pngaturan diri dengan perusakan diri. ABSTRAK Hestri Murti., Septiani. 2023. The impact of burnout in the relationship between self-regulation capacity and functioning at work in nurses. Faculty of Economics Setia Budi University Surakarta. Advisor I Nang Among Budiadi, S.E., M.Sc. Advisor II Drs. Sugiyarmasto, M.M. Functioning at work for nurses are important things that must be considered by the hospital. Nurses certainly have an important function in the work in terms of health services. Carrying out its function at work is a form of nurse's responsibility to hospital agencies. A high burden of responsibility requires nurses to give all their energy in order to carry out functions in their working position. There are several factors that affect functioning at work in nurses such as self-regulation capacity, self undermining, job crafting and burnout. This research was conducted using a survey design with a purposive sampling method. The sample size is 200 nurse respondents and analyzed using structural equation modeling (SEM) and moderation regression. The results of the analysis are that self-regulation capacity has a significant effect on functioning at work, self-regulation capacity has a significant effect on self undermining, self-regulation capacity has a significant effect on job crafting, self undermining has a significant effect on functioning at work, job crafting have a significant effect on functioning at work, burnout does not moderate the relationship between self-regulation capacity with job crafting, burnout does not moderate the relationship between self-regulation capacity with self undermining.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Fungsi di tempat kerja, Perawat, Kapasitas Pengaturan diri, Perusakan diri, Kerajinan Kerja, Burnout.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Prodi S1 Manajemen
Depositing User:	USB
Date Deposited:	07 Mar 2024 03:56
Last Modified:	07 Mar 2024 03:56
URI:	http://repo.setiabudi.ac.id/id/eprint/6153

Actions (login required)

View Item